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总看得都有点不好意思了。
菊所这时关心地说：“院长，你刚刚坐了十来个小时的长途飞机太累了，赶紧回去休息休息吧。兰总可是为了我们公安立功的，今晚我们一定会帮你负责照顾好，美
给我你放心。”
这句话我听了没什么，倒是把小兰说的有点不好意思了，红着脸说：“院长还有菊所，你们也赶紧回去吧，我就是胳膊和大腿肌
有点疼，躺两天就好的，能吃能睡的，不需要什么特别照顾的。晚上这有护士，有什么需要她们会帮忙的。”
一小时前刚刚梅开二度，不累是假。
我和菊所打了个招呼，并嘱咐小兰多保重之后，就回去休息了。
第二天一上班就忙了个底朝天。
离开医院快十天的时间，积压了一堆事需要处理，一大堆文件需要我签字，各个副院长、我分管的部门领导纷纷汇报相关的事
，忙乎了整整一天。
还好我比较放权，很多事三言两句就解决了，主要就是听解决方桉和结果汇报。
对于那些没有解决方桉的汇报材料直接打回，统一要求所有的汇报都要有至少两个以上的解决方桉。
真正的好下属是应该让领导做选择题，而不是让领导做判断题或简答题。
这不仅大大提高了决策效率，关键是能够发挥一线
员的主观能动
，提高团队的整体战斗力。
而且充分放权的效果是既提升了一线员的积极，也提高了他们的责任意识，一旦选择错误，他们也要承担相应的责任。
智慧消防系统的扩容则由靳总正式开始走邀请招标的流程，而脸识别系统则要抓紧时间推进，确保年底前全面建成。
这次兰总遭到打击报复更加坚定了我推进脸识别系统的信心和决心，自古＇邪不压正＇，正义终将战胜邪恶。
我不信我们有强大的资金和技术优势，还有国家机器做支撑，就干不掉几个黄牛小偷，问题是我们想不想干。
下午刚上班，亓老师的微信就来了：哥，你从英国回来了？我回道：嗯亓：忙不？我：刚回来一大堆事亓：谢谢你啊，靳总已经通知我们准备安保项目的扩容了。
我：那就好好干，确保项目顺利实施。
亓：真不知道如何感谢你，哥。
我发了一个色眯眯的图标过去。
亓心领会：发了个笑脸和红脸来。
和亓聊完，想着赶紧给淮州的马院长，现在应该叫马主任打了一个电话。
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