异能犯罪调查科-天华影视篇（2）导演助理上班的日常工作居然是摸奶与口交？

工作室范围内员工必须遵循此规则。

看完第一条规则之后，夏菡的忽然感受到一阵眩晕，彷佛是有什么特殊的能量侵入了大脑一样，作为一个异能者，她清晰地感受到这篇规则的限制，居然真的生效了！。

没想到这种异能真的存在！。

夏菡咬了咬下唇，之前警局就曾经培训过有关可能觉醒的异能种类，来让警员们明白如何对抗具有异能的罪犯。

当时的异能种类被划分为四种，体强化类，控制类，物品纵类，能量具现类，当时那位专家还提出了一个猜想，那就是规则制定类。

所有的异能本质上都是通过超自然的力量干涉自然，如凭空制造火焰，压缩空气，强化体，提高灵活度，那么通过异能改变某一个区域内的类行为准则自然也是合理的，就像现实生活中的法律一样，但这种异能过于强大，就连专家也认为这只是一种臆想，他认为这种异能就算存在，想要实现也必须要通过一些手段，比如异能者要么长期处于划定规则的范围，要么就要借助一些特殊的器具来投能力，最后专家还提出了一个极具建设的意见，那就是规则类异能，遵循的越多，那么这个规则就越强大，越能干涉现实。

第一条规则的目的很简单了，就是为了让更少的知道这里的规则信息，避免被有意识地进行专门攻略，毕竟所有的规则都不可能尽善尽美，只能通过降低泄露的可能来避免被快速看穿本质。

为今之计，只能找出到底是谁制定了这些规则，或者破坏它投力量的道具！……

夏菡耐着子，继续向下看去：2、为了养成说话时语气甜美的习惯，试用期员工与流需要被抚摸胸部，否则不允许流。

3、为避免过度影响工作，试用期员工可通过佩戴含有的避孕套来表示今已不需要来提振。

4、试用期员工禁止在未经允许的况下进入会议室，道具室，静音室，拍摄区，炮房。

5、试用期员工没有工牌，不需要穿着工作服，不需要换岗位，只需要遵循规则即可。

6、试用期员工禁止早到，可以迟到一会儿。

7、无论任何地方传来怪的啪啪声，流水声，呻吟声，不要刻意去查看，那是很正常的现象。

8、本工作室有且只有八个办公区域，会议室，道具室，茶水间，卫生间，办公区，总监办公室，静音室，拍摄区，不存在炮房