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很好的条件，并蛊惑他下面那几个老员工也不跟
公司续约，把他们都带到新企业去了，他这么做就是对当时
他走的
的一种报
复。
张山说。
他离开后公司就聘任了许总监？
我这时忽然想到上次公司聚会金副总在酒桌上跟许若蓓谈起的领导核心力和
凝聚力的事，就忙问张山，金副总是不是对许若蓓不是特别满意。
张山听了哈哈大笑，你小子还说跟许总监就是一般关系，你看你对她多关
心啊。
他见我不吭声于是又说你放心，许总监是一个力资源行业里很有资历的
前辈推荐给咱们公司的，她加入咱们公司是大老板李海天亲自拍得板，所以就算
是金副总对许总监有点看法，他也动不了许总监的。
原来许若蓓是李海天亲自招进公司的，我听他这么说，总算放心了点。
何况许总监的履历也很厉害，十六年的力资源工作经验，之前不但在国
家控股的药品公司任职过力资源部部长，而且还在外资企业担任过力资源部
经理。
张山对我说所以以许总监的工作能力和工作经验在咱们公司任职力资源
部总监职位任何都没话说的。
我听到张山的话有点吃惊，想不到许若蓓的工作履历如此的丰富，不但在国
营企业当过资部的部长，还在外资企业任职资部经理，这是个
强呢。
我忽然发现我对许若蓓这个母亲的了解似乎远远不如我面前这位公司行政专
员多。
对了，山哥，我再问一句，当然我也就是好奇问问，你对许总监的生活上
了解的多吗？
你对你们领导的事实在是太关心了？
张山目光炯炯盯着我，似乎想把我的灵魂都看穿。
他盯着看了我一会，才缓缓说道，算你运气好，前几天中午，金副总跟我
们行政部的一起吃饭，席间他和云总监闲聊，其中金副总就跟云鹏说了一些许
总监的事，我恰好坐的离他们比较近，就顺耳听了几句。
他们都说了些什么？
我连忙问道。
这样吧，我把我那天听到的关于许总监的信息给你归纳整理一下吧，
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