【裁员：57岁中年男的夏天】（5.1-5.2完）

而现在，余青就是来向他报告的。

“许秘书，我昨天转发到秘书科的资料，你能帮我打印出来吗？不好意思，我那里没有打印机。”

“已经整理好了。”

许瑜表淡漠的拿出两叠资料，分别放在了余青和王河山的桌前，她还是一如既往的可靠。

王河山看了一会，饶有兴致的用手指弹了下纸面。

“这是怎么回事？”

“就和报告上说的那样，李雪冰是被冤枉的。”

余青深吸了气。

“营销部的部长和我说过，李雪冰在上班期间会肆无忌惮地勾搭男，还会勾引客户，导致几个大单被砍。但在这一周时间，我私下和所有营销部的员工都谈过了，不论是男员工和员工都都不知道有过这么一回事，甚至连关于李雪冰是否谈恋的传闻都没有。几个客户我也侧面求证过，对方都不知。”

王河山的表一下就变得严肃起来。

“你的意思是...有看李雪冰不顺眼，就把她被列为裁员对象了吗？营销部的部长可不是和我这么说的。”

“王总，这部分由我来说明。”

许瑜突然接过了话茬，又递给他一份资料。

“营销部的部长程城，最近在部门里的风评非常差。她似乎陷入了婚姻危机，心始终很差，近2个月一直对下属大呼小叫，还会用难听的话骂那些化妆很浓的职员。我访谈过几个职员，她们都表示，程城每天都会把部的叫去会议室，以开会的缘由进行辱骂。而李雪冰似乎就是在某次会议中顶撞了一句，被她盯上了。”

“...那个混蛋。”

余青虽然知道这些，但还是忍不住嘴碎。

“嗯...调查的这么仔细，那看来确有其事。”

王河山又弹了几次纸张，清脆的响声让觉得他是在压抑自己的怒火。

“程城是个能干的部长，她和事部长也是老同学，所以这么严重的部内纠纷才一直没有传到我这里啊...看来是我管的太松懈了。”

“这不是王总的问题，是我们秘书处办事不利。”

许瑜对着王河山低，他摆了摆手，看向余青。

“你觉得要怎么做？”

“...我是个临时工，不应该对公司的事有建议。”

余青顿了下，语气变得严厉。

“但就我个来说，我不希望有做了这种事却没受到惩罚。”